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DISPOSICIONES SOBRE ART

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Publicado por en Relaciones Laborales ·
BENEFICIOS QUE SURGEN DE LAS NUEVAS DISPOSICIONES SOBRE ART
 
 
Con las nuevas disposiciones, el empleado no podrá demandar a la ART y recurrir a la Justicia demandando al Empleador por la misma causa. En este sentido, el afectado solo podrá cobrar la reaparición de la ART o una compensación integral resultante de un juicio civil (se elimina la doble vía) Esto significa que se transfiere el reclamo judicial de un conflicto de trabajo, del fuero laboral al fuero civil.
 
Las tarifas del sistema se elevan en un 20% fijándose una actualización semestral de los mínimos correspondientes. En cuanto a la Incapacidad Laboral Permanente será ajustada por el mismo periodo de acuerdo con la variación del índice RIPTE. El tope se eleva a $ 460.000
 
En el mismo sentido se limita el monto por honorarios de abogados patrocinantes al 20%.
 
En un capítulo especial, se describe la formación de las ART Mutuas, que estarán constituidas por representantes del Sector Empresario y de Sindicatos. Estas serán sin fines de lucro.
 
Los damnificados o en caso de muerte su familiares, serán informados en un plazo de 15 días desde la determinación de la incapacidad laboral por parte de la Comisión Médica o certificado de defunción, el importe que van a cobrar como resarcimiento.
 
En los casos que están cubiertos se incluyen:
 
   a) Los accidentes de Trabajo
 
   b) Las enfermedades Profesionales, en tanto se encuentren comprendidas en el listado emitido por el Poder Ejecutivo.
 
   c) Accidentes in itinire
 
Serán excluidos:
 
   1) Los accidentes y enfermedades causados con dolo (intención) del empleado.
 
   2) La enfermedad del trabajador preexistente a la relación laboral, acreditada mediante examen preocupacional.
 
 
RESUMEN
 
 Opción Excluyente, el reclamante solo podrá cobrar el resarcimiento de la ART o una reparación integral como resulte de un juicio Civil.
 
*  En ese caso, el Empleador quedara eximido de toda responsabilidad Civil.
 
*  Se deroga la doble vía, para reclamar una indemnización ante el fuero laboral.
 
*  Se transfiere el reclamo judicial al fuero CIVIL.
 
*  Aumentan las tarifas del sistema en un 20%.
 
*  Se fijan los montos indemnizatorios con una actualización semestral
 
*  Se podrán crear ART Mutuas sin fines de lucro.
 
*  El empleado o sus familiares cobran las indemnizaciones luego de 15 días de notificar el accidente o muerte
 
*  Se fija un tope a los honorarios de los abogados en el 20%



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